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最美荣信人┃九年老员工,荣信精神沉淀下来的“活教科书”
时间:2019-06-06


——记“优秀员工”崔连兴

      崔连兴是机焦分厂的一名推焦车司机,2010年3月进入公司工作。九年多来,他严以律己,任劳任怨,无私奉献,在平凡的工作岗位上默默付出,赢得了大家的称赞与尊重,被评为2018年度优秀员工。

      以“学”为先导,准确定位,不断提高素质能力


  

      崔连兴对日常安全操作、应急处理、组织生产等现场操作得心应手,积累了丰富的经验,并且认真执行各项安全操作规章制度,把每个操作细节做到极致。他积极参加各项技术培训,学习各种知识,对照生产实际进行总结摸索,不断提高自身业务能力。有一次,推焦过程时不时出现自动停止的情况,崔连兴了解后,按照正常的推焦流程逐步进行确认,凭借丰富的经验和仔细揣摩,最终发现了问题的所在,原来是限位出现闪现的情况下信号丢失造成了停止推焦,随即向维修工反映了此问题,及时进行了修复,恢复了正常生产。

      以“干”为根本,踏实主动,尽心尽责完成任务


  

      4#推焦车是班组包区车辆,而崔连兴又是车辆司机,虽说包区车辆上的设备都分工明确责任到人了,但在日常清理包车设备卫生和设备维护保养时,他都是把力所能及的工作高标准的完成,还积极带领区域内员工去清扫车辆设备卫生,完成其他各项工作任务。在这平凡的岗位上,能够做到不出问题,及时发现问题,处理问题,正是与集团的高融入度支撑着他尽心尽责的工作。又比如推焦车取门机偶尔异响,不影响生产和操作,现场排查也未发现原因。但他不甘心,只要一有时间就对取门机进行检查、分析。功夫不负有心人,他在第二天点巡检时发现了这个根源所在,及时修复并彻底解决了异响问题。他这种不服输、尽心尽责的工作精神是我们大家最敬佩和学习的。

      以“带”为动力,传承智慧,营造和谐互助的团队氛围


  

      新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。工作年限长、业务水平扎实、操作经验丰富,使他主动担任起了区域内“老师”的角色。不论是不是他徒弟,只要同事遇到了设备或者操作上的问题,他都会积极帮助解决。3#推焦车司机步士元到岗时间不长,一些操作还很不熟练,崔连兴主动利用检修时间给步士元分享自己的操作经验,并结合实际去现场演示,解决了步士元的疑虑和困扰。梁振亚也是刚分配到他车辆上的一名炉前工,只要一有时间他就给梁振亚讲授知识、传授经验。崔连兴总是这样毫无保留地将知识、技能、经验、职业理念教给新来的员工,帮助、带动、启发他们快速成长,更快的了解本岗位知识,掌握规范的操作。在日常班组技术培训和应急培训中,他也总是带头讲解理论知识、演示现场实际操作,使区域内的员工不断提升自身的业务水平,营造出和谐互助的团队氛围。


      崔连兴作为进入公司九年的老员工,就像是荣信精神沉淀下来的一部“活教科书”,忠诚、敬业、服从、主动。公司里还有很多这样的基层劳动模范,他们热爱工作,踏实肯干,服从命令,无怨无悔,对荣信有着深深的眷恋和热爱。他们像一颗颗小小无名的星辰,点缀在浩瀚的星空,看似微小,却闪耀着璀璨夺目的光辉,照亮着你、感动着我。

机焦分厂:高奇

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