12月7日，年终岁尾，荣信研发中心三楼会议室里，却热火朝天，气氛热烈而欢快。人力资源部全体人员，利用星期六休息时间，一场读书学习心得分享会暨畅想2020工作好建议征求活动，如火如荼讨论正酣，结合部门实际和特点，进行了年终学习总结和工作大盘点。

两个月前，围绕公司“学习强企”战略，人力资源部就布置下达学习任务，每人利用业余时间读一本书，然后开展学习分享，于是大家挤时间研读，究竟效果如何？分享会上给出了答案。上午，分享会在主持人热情洋溢的主持下拉开序幕，11名员工先后登场，大家利用事先制作的PPT依次展示学习成果。从余秋雨的《文化苦旅》、路遥的《平凡的世界》、余华的《活着》国内文学到欧洲文学史第一部现实主义巨著《十日谈》、《春夏秋冬又一春》、《追风筝的人》外国文学，从区块链的热点前沿话题到企业的《地头力》、《高效能人士的七个习惯》业务读物，11个PPT模块，通过大家的深刻体会和解读，都给人以思想启迪和心灵震撼，在分享与聆听中，大家穿梭古今中外，或流连于文学与艺术的美感，或领略历史名人的风骨，或感悟生活与生命的哲理，读书，让大家找到了前进的坐标，增添了工作的自信，是一场头脑风暴式的思想碰撞，大家相互渗透、相互借鉴，为开创人力资源工作新局面，奋进荣信高质量发展新时代，打下坚实思想基础，开阔了思路，增添了动力。

午饭后，大家顾不上休息，畅想2020工作好建议征求活动接连开展，大家围绕人力资源和公司发展你一言我一语，热烈讨论，敬献良策，共商对策。共汇集促进企业更好更快发展“金点子”“好主意”“新思路”等20多条，为筹划做好明年工作提前争取了主动。

整场活动从上午9时一直持续到下午5时才结束，体现了大家献身荣信、甘于奉献的工作热情，彰显了大家勤于学习、不甘落后、争当荣信高质量发展排头兵的强烈愿望。

姜冉青