8月20日上午，山东荣信集团在研发中心召开了2018届新入职大学生座谈交流会。山东荣信集团总工程师杜汉双，人力资源部部长程冬梅、部长助理赵响等领导及10多名大学生出席交流会。

　　座谈会上，10余名大学生首先各自总结了自身入职一个多月以来的学习培训情况，谈所学所感、所思所悟。他们表示，荣信是一个能让人快速成长的地方，作为新员工，会主动了解、适应环境，发挥专业特长，并保持高昂的学习激情，跟上公司的发展。同时大家都对公司给予的轮训机会表示感谢，还向公司提出了一些合理化建议。

　　人力资源部部长程冬梅对座谈中每位大学生的迷茫、疑惑，并结合培训期间各自的表现，依次给予了解答。程部长指出，希望大家步入工作岗位后要尽快完成角色转变，及时调整心态，主动适应变化，以良好的精神状态投入到新的工作岗位。

　　最后，总工程师杜汉双对2018届大学生轮训顺利结束表示祝贺。杜总向大家介绍了荣信集团的区位优势、人文优势、环境优势、行业优势，结合自身经历对大学生加入荣信集团未来的发展做出指导。杜总勉励大家一定要认清理想和现实的差距，脚踏实地，不断完善自我、突破自我，尽快实现角色的转变。并期望大家在荣信大平台上能充分展示自己的才华，全力绽放自己的青春风采，实现自身的价值，在与公司携手奋进中收获成长、收获友谊、收获爱情，收获一个美好未来！

　　大学生是企业的希望和未来。此次座谈交流，旨在为新入职大学生搭建一个互相交流的平台，紧跟他们的思想动态，解答他们的困惑，激发他们的工作热忱，进一步凝聚和引导新入职大学生将个人职业发展融汇到公司发展之中，为他们更好转变角色、融入团队、奉献企业打下坚实基础。