8月4日，“邹鲁英才•青年博士故乡行”考察团一行40余人莅临山东荣信集团参观考察。邹城市人才办副主任邵长清，邹城团市委书记张洪岩、副书记席丽红，邹城工业园区党工委副书记、管委会副主任、太平镇党委书记曾凡玉出席活动，山东荣信集团副总经理高小明及集团相关部门负责人陪同活动。

　　考察团一行先后参观了集团生产厂区、安全环保能源管控中心。集团副总经理高小明首先对博士考察团一行的到来表示热烈欢迎，重点介绍了集团在新时代高质量发展转型升级中的人才政策。高总指出，我们一贯倡导“造福员工、奉献社会、回报股东”、“一人在荣信、全家高品位”、“人人都是经营者，岗岗都是利润源，个个都是金名片”等理念，坚持“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人褒奖，给干事末位的人危机”的用人原则，并“公平公正地对待每个人，绝不亏待忠厚诚信的人”，号召员工一定要“实实在在做人、扎扎实实做事”与“本分做人、用心做事”，以奋斗者为本，以创新者为荣，为敢于担当者而担当。在荣信，没有怀才不遇，只有怀才不够，衷心欢迎和诚挚邀请各位邹城籍青年博士才俊加盟荣信，共同创业，共建家乡，共拓未来！

　　在公司安全环保能源管控中心，博士团成员听取了生产计划部部长岳洋的介绍后，饶有兴趣的围绕在总控屏幕前，由衷赞叹：“原来笨重、高能耗的煤化企业，现在成了绿色化工和循环经济的样板，这特别具有典型意义，说明邹城产业升级、新动能孕育已经找到自己的路子，整个经济发展质量焕然一新了。”
　　人才是新时代企业高质量发展的第一资源、第一要素、第一推动力，是转型之要、竞争之本、活力之源。最后，高总指出，荣信在转型高质量发展中，切身认识到了人才及创新的支撑作用，可以说，目前的成绩就是我们关注自主创新、汲取各方才智的直接结果。下一步，我们将始终秉持“人才就是财富、人才就是竞争力、人才就是创造力”的理念，深入实施人才强企战略，让各类人才干事有舞台、创新有条件、发展有空间、事业能出彩，以扎实的人才效益优势为邹城“加速四区同建、全面争先进位”，实现“率先达小康、迈向现代化”目标贡献“荣信智慧”。

　　此次参观考察，是邹城籍高端人才与优秀企业的强力对话和交流。不仅大大开拓新时代企业建设的思路、提升品牌形象，还提供了让“引进高端人才”成为企业最突出的导向，让“智兴荣信”成为集团第二个十年高质量发展的最强动力，为集团实施人力资源变革、推进人才强企战略奠定坚实的人才氛围基础。

（桂雷）