近日，荣信集团质检中心和化产分厂分别开展了集团2024年度先进表彰暨2025年工作动员大会精神学习活动，结合工作实际传达大会精神，研究贯彻落实举措，推动大会精神落地见效。

质检中心

质检中心组织召开了集团2024年度先进表彰暨2025年工作动员大会精神内部宣贯学习会，深刻领悟会议核心思想，将其作为未来工作的导向标，推动公司向更高质量的发展阶段迈进。

会上，质检中心负责人高衍亮号召部门全体员工要积极响应集团战略部署，紧绷红线、锻造铁军、服务大局，以更高站位、更严标准、更实作风，为集团绿色低碳高质量发展保驾护航。针对动员大会上提出的2025年工作要求，高衍亮结合实际情况进行了具体工作安排。

一是质检人员必须要时刻保持警惕，守牢安全环保生命线，深化安全环保责任制，加强事故预防，提升组织能力和现场管理水平，确保化验过程安全环保。

二是要重视人才培养和选拔，要按照集团的人才标准来选拔和培养人才，注重员工的心态、品质和能力。

三是要敬畏岗位，杜绝贪腐行为，清清白白做人、干干净净做事，共同营造风清气正的工作氛围。

四是要提振团队动力，树立大局意识，提高执行力。质检中心作为集团质量把控的重要部门，必须时刻保持高度的责任心和使命感，确保质检工作与公司整体发展紧密融合。

质检中心全体员工将以此次动员大会精神为指引，以“时时放心不下”的责任感、“事事精益求精”的执行力、“人人争当标杆”的进取心，全力打造行业一流质检标杆，为集团实现绿色低碳高质量发展战略目标贡献坚实力量！

化产分厂

     化产分厂组织召开了集团2024年度先进表彰暨2025年工作动员大会精神内部宣贯学习会，分厂领导、基层管理人员、优秀员工代表及大学生代表参加会议，全面领悟大会精神，凝心聚力做好各项生产工作。

     化产分厂负责人张乃湛要求大家在工作中要解放思想，打破固定思维，认识到自己在知识储备、技能操作、实践经验和思维方式上存在的不足，勇于承认，积极寻求改进方法，不断学习积累，提升自己的整体素质。他强调，集团为每一名员工提供了公平竞争的发展平台，只有提升自己的核心竞争力，发展之路才会越走越宽。

张乃湛指出，要把主动操心当成一种职业习惯，全员须牢固树立主人翁意识。大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，不断攻坚克难。他提到，分厂每名员工都是集团的一份子，集团的发展需要大家共同努力，因此，必须努力提升自己的预判力，把问题想在前头，杜绝“等、靠、要”的不良思想。

通过本次学习，大家对自己的工作方向有了更深刻的理解和认识。在未来的工作中，全体员工将坚持“公司的事就是我家的事”的理念，主动担当，尽职尽责。未来，化产分厂将打造一支高效、团结、富有创新精神的优秀队伍，为集团的持续发展贡献智慧和力量。